«Όταν αναφέρω κατ’ επανάληψη ότι η διοίκηση του Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου είναι απρόσεχτη και λειτουργεί χωρίς πυξίδα, χωρίς καν να εκπληρώνει βασικές υποχρεώσεις της στην καθημερινότητα του Δήμου, ορισμένοι έσπευσαν να με κατηγορήσουν, λέγοντας ότι ασκώ άδικη κριτική και μηδενίζω. Βέβαια το ίδιο συνέβη κι όταν με παρρησία αναγνώρισα και θετικά βήματα που έχει κάνει η συγκεκριμένη διοίκηση, με την κριτική τότε να κάνει “κωλοτούμπα” και να φτάνει μέχρι του σημείου να με κατηγορούν ότι τα βρήκα και λειτουργώ ως δεκανίκι της διοίκησης.
Επειδή έμαθα να μιλάω με επιχειρήματα, με δεδομένα, με παραδείγματα και γεγονότα, όλα αυτά καταρρέουν σαν πύργος από τραπουλόχαρτα.
Στο προκείμενο: Η διοίκηση του Δήμου δεν έχει μάθει τέσσερα χρόνια τώρα να ακούει τους εργαζόμενους, δηλαδή τους καθημερινούς της συνεργάτες.
Αποτέλεσμα; Πρώτον οι υπηρεσίες να υπολειτουργούν, λόγω κακοδιοίκησης κι όχι λόγω κακών υπαλλήλων, όπως κάποιοι κουτοπόνηροι διαδίδουν.
Δεύτερον το μάρμαρο το πληρώνει ο Δήμος και οι δημότες. Τρίτον, κάποια στιγμή αυτή η λογική του “πάμε κι όπου βγει” γυρίζει μπούμερανγκ και δεν φτιασιδώνεται, δεν αμπαλάρεται, δεν καλύπτεται.
Το τρίτο συνέβη τώρα, με την καταδίκη του δημάρχου για τη μη χορήγηση των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους του Δήμου. Όπως κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι έχουν λάβει ελάχιστα μέσα ατομικής προστασίας. Τις ελλείψεις τις έθεσαν σε γνώση της διοίκησης, όπως αναφέρουν οι ίδιοι, από την ανάληψη των καθηκόντων της. Η μήνυση κατατέθηκε τον Μάιο του 2021. Άρα δόθηκε και επαρκές χρονικό περιθώριο στη διοίκηση να μην αδιαφορήσει. Σύμφωνα με τους ίδιους, η διοίκηση έδωσε μόνον κάποια ελάχιστα μέσα, όπως παπούτσια και γάντια, το 2020 και το 2021, μόνο και μόνο για να έχει κάλυψη σε τυχόν ελέγχους. Μάλιστα, οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι “η προηγούμενη διοίκηση ήταν αυτή που έδωσε τελευταία μέσα ατομικής προστασίας”. Το δικαστήριο δέχτηκε τους ισχυρισμούς των εργαζομένων και καταδίκασε τον δήμαρχο.
Αν όλο αυτό φαίνεται ένα παιχνιδάκι εντυπώσεων, θα αναφέρω μια σειρά από ειδικότητες εργαζομένων στον Δήμο για να καταλάβετε γιατί είναι απόλυτη προτεραιότητα κάθε διοίκησης να χορηγεί μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους: καθαριότητα, συνεργεία, πράσινο, οικοδόμοι, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι και ηλεκτροσυγκολητές, πολιτική προστασία…
Και προσοχή: Μιλάμε για περιόδους με πανδημία… Η απάντηση του Δήμου, όπως τη διαβάζω στον Τύπο, είναι ότι ο διαγωνισμός που άρχισε το 2019 θα ολοκληρωθεί εντός των επόμενων μηνών.
Το δημοτικό συμβούλιο προσφάτως αποφάσισε να ικανοποιήσει το αίτημα των εργαζομένων αντί για τα μέσα ατομικής προστασίας που δεν τους χορήγησε το 2022 να τους αποζημιώσει σε χρήμα.
Αλήθεια είναι κατανοητό ότι η ζωή και η υγεία είναι ανεκτίμητα. Δεν είναι λογική αυτή. Δεν αντικαθίστανται τα μέσα προστασίας με χρήματα κι αυτό πρέπει να το καταλάβουν όλοι.
Κρίμα. Η διοίκηση του Δήμου θα πρέπει να θεωρεί εαυτόν τυχερό, διότι στη διάρκεια όλων αυτών των ετών δεν είχαμε κανένα εργατικό ατύχημα, που θα αποδιδόταν στα ελλιπή μέσα ατομικής προστασίας.
Πιο τυχεροί θα πρέπει να αισθάνονται οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Αυτός που δεν έχει τύχη με τέτοιες πρακτικές, με τόση αδιαφορία, ολιγωρία και ανεπάρκεια είναι ο Δήμος μας.
Δεν τα αφήνουμε όλα στην τύχη και κυρίως δεν μπορεί να αφεθεί στην τύχη η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων. Τελεία και παύλα».
Τα παραπάνω αναρτήθηκαν στον προσωπικό λογαριασμό του κυρίου Μιλτιάδη Τασούλη στις 22 Μαρτίου 2023. Ο κύριος Τασούλης μετά από αυτά και άλλα πολλά που έσουρε στον κύριο Μανδαλιανό ως υποψήφιος δήμαρχος, βρέθηκε από υποψήφιος δήμαρχος υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος με τον κύριο Μανδαλιανό, χωρίς να ενημερώσει την παράταξή του. Παράταξη Μανδαλιανού/Τασούλη με ήθος, όραμα και πάνω απ’ όλα συνέπεια στα λόγια και στις πράξεις! Ε ρε γλέντια!!
