Τελευταία

    Τελικά η διοίκηση του δήμου Κορδελιού Ευόσμου αποφάσισε ότι τα rapid tests έχουν νόημα

    12-01-2021

    «Ενεργώντας με γνώμονα την ασφάλεια εκπαιδευτικών και μαθητών ο Δήμος Κορδελιού-Ευόσμου έθεσε σε εφαρμογή σχέδιο για τη διενέργεια δωρεάν μοριακών ελέγχων covid-19 στο σύνολο του προσωπικού όλων των Παιδικών-Βρεφονηπιακών σταθμών του Δήμου», γράφει η ιστοσελίδα του δήμου Κορδελιού Ευόσμου και συνεχίζει ότι «Ταυτόχρονα, από την περασμένη εβδομάδα η Δημοτική Αρχή ήρθε σε επαφή με την Περιφέρεια και τον ΕΟΔΥ, καταθέτοντας αίτημα για τη διενέργεια rapid tests στους εκπαιδευτικούς της Α’βαθμιας εκπαίδευσης. Η ενημέρωση από την Περιφερειακή Διεύθυνση Α’ βαθμιας Εκπαίδευσης ήταν ότι οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί μπορούν, ούτως ή άλλως, να εγγραφούν και να κλείσουν ραντεβού στην πλατφόρμα edu.testing.gov.gr και να εξεταστούν, αξιοποιώντας τη συγκεκριμένη διαδικασία. Λόγω του μεγάλου αριθμού εκπαιδευτικών, ωστόσο, η θέση του Δήμου Κορδελιού-Ευόσμου είναι ότι ο ΕΟΔΥ πρέπει, ανεξαρτήτως των ραντεβού μέσω της πλατφόρμας, να εντατικοποιήσει τους ελέγχους, ενεργοποιώντας τα αρμόδια κλιμάκιά του στην περιοχή του Δήμου».

    Τελικά ο δήμος Κορδελιού Ευόσμου κατέθεσε αίτημα για δωρεάν rapid tests στους εκπαιδευτικούς της Α΄βάθμιας εκπαίδευσης, ζητώντας μάλιστα εντατικοποίηση των ελέγχων με ενεργοποίηση των αρμοδίων κλιμακίων στον δήμο μας. Από την αρχή της πανδημίας και μέχρι πριν ένα μήνα, η διοίκηση του δήμου και ο ίδιος ο δήμαρχος διαβεβαίωναν τους κατοίκους του δήμου ότι τα rapid test είναι παραπανήσια, παράλογα και μπαρουτιές στον αέρα και ότι όσοι τα κάνουν, τα κάνουν για λόγους εντυπωσιασμού! Τελικά φαίνεται πως η διοίκηση του δήμου και ο δήμαρχος, ένα σχεδόν χρόνο μετά την αρχή της πανδημίας, αποφάσισαν ότι τα rapid tests έχουν νόημα και λογική και γι’ αυτό απαιτούν να γίνουν και στο δήμο μας. Τι να πει κανείς; Να πει κάλλιο αργά παρά ποτέ ή να πει στη διοίκηση του δήμου ότι θα πρέπει να είναι πιο προσεκτική όταν παίρνει τέτοιες θέσεις σαν αυτές που έπαιρνε για ένα τόσο σοβαρό θέμα όπως η πανδημία;

    Κ. Τσ.

    You must be logged in to post a comment Login