Socialize

Socialize

Socials

Reunion 165x265

Όξυνση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων στην Ιαπωνία

05-10-2014

«Στη σύνδεση των μισθολογικών αυξήσεων με την απόδοση του προσωπικού και στην αποσύνδεσή τους με το χρόνο προϋπηρεσίας θα προχωρήσει ο ιαπωνικός κολοσσός Hitachi από τον Απρίλιο του 2015, ανταποκρινόμενος στην έκκληση του Ιάπωνα πρωθυπουργού Σίντζο Αμπε προς τις εταιρείες να αυξήσουν τους μισθούς τους πάνω από 2%. Σύμφωνα με το CNBC η Hitachi, ο γίγαντας ηλεκτρονικών ειδών ευρείας κατανάλωσης, θα εφαρμόσει ένα σύστημα αμοιβών αξιοκρατικού χαρακτήρα από τον επόμενο Απρίλιο, το οποίο οι οικονομολόγοι λένε ότι θα μπορούσε να επιφέρει τις πολυαναμενόμενες διαρθρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας της Ιαπωνίας» (ηλεκτρονικό «Βήμα», 26/9/2014). Οι “μεγαλοκαρχαρίες” είναι εφευρετικοί σε μεθόδους έντασης της εκμετάλλευσης. Με τέτοιες μεθόδους καταργούν τις μισθολογικές ωριμάνσεις, εντατικοποιούν στο έπακρο την εργασία ξεζουμίζοντας τους εργάτες, καλλιεργούν ανάμεσά τους τον ανταγωνισμό. Ολ’ αυτά, υποτίθεται, γίνονται για να εξασφαλιστεί η αύξηση των μισθών! Η Ιαπωνία ήταν πάντα «εργαστήρι» τέτοιων «έξυπνων» μεθόδων έντασης της εκμετάλλευσης. Που σημαίνει ότι δεν έχουμε δει ακόμα τίποτα…

You must be logged in to post a comment Login